Aplicația Linkedin instalata pe un smartphone

Cum să-ți actualizezi rapid profilul LinkedIn

Dacă ai amânat prea mult actualizarea contului LinkedIn, nu te îngrijora. Poți să-i oferi rapid o revizuire cu adevărat utilă concentrându-te pe cinci secțiuni esențiale ale profilului tău.

La începutul anului, le-am cerut oamenilor să-mi spună dacă aveau proiecte de organizare digitală pe care le tot amânau. Chiar și cei mai productivi au astfel de sarcini restante.

Câțiva mi-au spus că ar trebui să-și actualizeze profilul LinkedIn. E o activitate pe care știu că ar trebui să o facă, dar cine are timp?

Dacă te grăbești să-ți împrospătezi profilul, concentrează-te asupra acestor secțiuni: titlu, poză, competențe și experiență, locație și setarea „Deschis pentru recruiter-i”. Actualizarea lor îți va aduce cele mai bune rezultate în cel mai scurt timp.

Scrie un titlu care te promovează

Titlul de pe LinkedIn apare sub numele tău. În căutările recruiter-ilor, funcționează asemănător SEO-ului pentru titlurile online.

Acesta trebuie să reflecte ce faci sau ce vrei să faci și să includă cuvinte-cheie relevante. Formulează-l clar și concis pentru a atrage atenția celor care caută candidați.

De exemplu, dacă lucrezi în prezent ca asistent editorial la revista Jolly, dar ai experiență ca editor și scriitor, vei dori roluri în scris și editare. În acest caz, folosește cuvintele-cheie „scriitor” și „editor” în titlul tău.

Dacă vrei să te concentrezi pe știri locale, adaugă termeni precum „știri” și „jurnalism”. Astfel, titlul devine mai precis și atrage recruiterii din domeniu.

Multe profiluri vechi au doar titlul actual urmat de numele angajatorului. E bine, dar poate lipsi din cuvintele-cheie pe care le dorești. Gândește-te ce caută recruiterii pentru pozițiile pe care ți le dorești și adaptează-ți titlul în consecință.

Actualizează-ți poza

Nu trebuie neapărat să plătești pentru o fotografie profesională. În afara domeniilor de fotografie, modeling sau actorie, poza de profil e mai degrabă o formalitate.

O fotografie reușită nu îți garantează un interviu, dar una neadecvată poate duce la excluderea ta. Alege un fundal neutru și evită expresiile incomode.

Roagă un prieten sau un membru al familiei să te fotografieze în lumină naturală, în fața unui perete simplu. Poartă o ținută potrivită și zâmbește. Fă cel puțin 15 cadre ca să ai de unde alege.

Înainte de era internetului, în SUA era recomandat să nu pui nicio fotografie pe CV pentru a evita discriminarea. Astăzi, e greu de evitat expunerea online, iar LinkedIn îți oferă controlul asupra imaginii pe care o afișezi.

Îmbogățește-ți cuvintele-cheie

Cuvintele-cheie apar în mai multe locuri pe profilul LinkedIn, dar cele mai importante sunt titlul și secțiunea de competențe. Asigură-te că incluzi toate termenii relevanți pentru domeniul tău.

Secțiunea „Competențe și recomandări” este practic o listă de cuvinte-cheie. Când recruiterii caută candidați, folosesc cerințele primite de la angajatori, care sunt tot o listă de competențe.

Pentru a-ți crește șansele de a fi găsit, adaugă chiar și competențe evidente. Dacă ești programator, include „programare” și limbajele pe care le folosești. De asemenea, menționează limbile străine pe care le stăpânești.

Extinde zona geografică

LinkedIn îți cere să specifici o locație. Cel mai simplu este să intri țara și, opțional, codul poștal sau zona metropolitană. Astfel, ești listat în căutările regionale relevante.

Dacă plănuiești să te muți pentru un job, poți schimba locația dinainte. Procesul de recrutare poate dura luni, deci e bine să apari în căutările dintr-un nou oraș înainte de mutare.

Mai târziu, în setarea „Deschis pentru recruiter-i”, poți adăuga și alte orașe sau regiuni unde ești dispus să lucrezi. Astfel, îți mărești aria de căutare fără a forța locația principală a profilului.

Activează setarea „Deschis pentru recruiter-i”

Anunțarea intențiilor de job nu e întotdeauna indicată atunci când ești încă angajat. De aceea, LinkedIn oferă o opțiune pe care o pot vedea doar recruiterii.

Accesează profilul, fă clic pe setarea de sub titlu și bifează „Deschis pentru recruiter-i”. Apoi completează posturile vizate, locațiile și tipul de angajare: full-time, part-time, contract sau telemuncă.

Opțiunea de lucru remote e foarte căutată azi, așa că bifeaz-o dacă vrei să lucrezi de acasă. Recruiterii cu cont dedicat vor ști că ești disponibil pentru noile oportunități pe care le vor găsi pentru tine.

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top