Demisia tăcută nu mai funcționează? Vrei să ieși din rutină și să cauți un alt job?
Iată cum să-ți organizezi viața personală și digitală înainte de a anunța demisia cu două săptămâni înainte.
Ești gata să pleci? Nu mai suporți încă o zi la birou, fizic sau virtual? demisia tăcută nu mai funcționează? Nu ești singur.
Potrivit Biroului de Statistică a Muncii al SUA, peste 4 milioane de persoane și-au dat demisia în iunie 2022.
Un raport recent McKinsey arată că 40% dintre oameni din șase țări plănuiesc să se alăture Marii demisii până la sfârșitul anului.
Asta înseamnă foarte mulți angajați nemulțumiți. Dacă te regăsești în situație, nu e de mirare.
Majoritatea dintre noi am muncit de acasă în timpul pandemiei, dar acum unii angajatori cer revenirea la birou.
Apple a anunțat o politică strictă de revenire la birou, iar pe Reddit apar deja plângeri și nemulțumiri.
Înainte de a-ți anunța demisia, parcurge pașii de mai jos. Vei găsi sfaturi pentru protejarea ta și tactici digitale utile.
Să-ți dai demisia e un pas important. Nu lua decizia în grabă.
Fă-ți o listă de avantaje și dezavantaje pentru a compara situația actuală cu ce urmează. Discut-o cu cineva de încredere.
Dacă te simți frustrat sau supărat, vorbește cu un specialist ca să nu cari aceleași sentimente în următorul job.
Chiar dacă totul nu a mers cum ai sperat, ai și câștiguri: oameni noi, certificări și beneficii personale.
În primul rând, spune doar celor în care ai încredere totală. Cu siguranță nu colegilor de serviciu.
Aceștia ar putea da de veste conducerii sau te-ar putea convinge să rămâi ca să nu fie singuri.
Dacă ai deja un alt job, păstrează secretul până când ai anunțat oficial demisia.
Dacă firma ți-a împrumutat echipamente în timpul pandemiei (calculator, căști, microfon, lampă, telefon, monitor etc.), pregătește-le pentru predare.
Șterge datele personale și asigură-te că totul e gata înainte să anunți plecarea.
Nimic nu e mai neplăcut decât să pierzi un scaun ergonomic sau birou ajustabil și să ajungi din nou la masa din bucătărie.
Înainte să te gândești la anunțarea demisiei, verifică-ți unitatea de stocare.
Șterge documente care te-ar putea compromite, renumește fișiere și elimină dublurile.
Dacă ai cheltuieli de recuperat, fă cererile înainte să pleci. Și golește-ți complet AMEX-ul corporativ.
Deschide un document și notează ce ar trebui să știe cineva pentru a prelua sarcinile tale.
Include nume de clienți, detalii, parole și structuri de foldere. Adaugă linkuri și explicații clare.
Nu salva acest fișier pe unitatea de lucru comună până nu ți-ai anunțat demisia.
Folosești aceleași parole nesigure pentru conturile de acasă și de la serviciu? Nu ești singur.
51% dintre oameni procedează astfel. Schimbă-ți codurile și instalează un manager de parole.
Activează autentificarea în doi pași ca să împiedici preluarea conturilor tale personale.
Salvează contactele neconfidențiale pe un USB sau alt dispozitiv extern.
Nu le transfera în cloud-ul personal de pe calculatorul de serviciu și nu le trimite prin email personal.
Dacă lucrezi în servicii pentru clienți sau cu colaboratori externi, pregătește o declarație de plecare.
Scrie două-trei paragrafe despre realizările tale și un motiv neutru pentru care pleci.
Oferă această declarație șefului și departamentului de HR după ce ai anunțat demisia, ca să-ți protejezi reputația.
Te temi că lucrurile s-ar putea complica? Caută discret recomandări pentru un avocat.
Înainte de consultarea gratuită inițială, adună documente despre orice problemă de la serviciu: hărțuire, mediu toxic sau discriminare.
Verifică clauzele de neconcurență și acordurile de confidențialitate pe care le-ai semnat.
Spune avocatului când plănuiești să anunți demisia. El te va sfătui ce să faci dacă apar probleme.
Majoritatea avocaților de dreptul muncii lucrează pe bază de succesune de caz, deci nu plătești nimic în avans.
Asigură-te că profilurile tale de pe rețele sociale și site-uri profesionale (LinkedIn, Indeed, Glassdoor, GitHub etc.) sunt gestionate cu un email personal.
Verifică și actualizează informațiile de contact, pentru că vei pierde adresa de muncă.
Dacă pleci pentru că nu mai suporți situația, dar nu ai alte oferte, creează-ți un cont pe site-uri de recrutare.
Nu activa încă eticheta #OpenToWork.
Păstrează tonul neutru. Elimină emoțiile, chiar dacă ești furios sau vrei să trântești ușa metaforic.
Stimate [nume șef],
Vă informez că am decis să părăsesc [numele companiei]. [DACĂ ȚI-A PLĂCUT SĂ LUCREZI ACOLO] Vă mulțumesc pentru oportunitate, am învățat multe și sper că am fost un angajat productiv. [DACĂ ȚI-A DISPLĂCUT — SARI ACEST PARAGRAF] Vă rog să considerați aceasta notificarea mea cu două săptămâni înainte. Ultima mea zi de muncă va fi [data]. Dacă pot ajuta la tranziția către noul [funcție], vă stau la dispoziție.
Dezabonează-te de la tot ce ar putea fi jenant și redirecționează-ți abonamentele la newslettere și podcasturi pe emailul personal.
Șterge de pe calculator ce nu e necesar succesorului tău după plecare.
Gata? Trimite notificarea de demisie și respiră adânc.
Ascunde-te în cubicul tău în caz că plouă cu capse și respiră adânc înainte să răspunzi la telefon, dacă șeful vrea să-și verse nervii.
Nu te lăuda și nu lăsa dezordine în urma ta. Mai ai două săptămâni să treci cu bine peste tot.
Cel mai rău scenariu: După depunerea demisiei, e posibil să-ți fie blocat accesul la sistem, email și telefon.
Ai salvat deja contactele pe dispozitiv personal și ai avocatul în lista de urgență. Sună-l imediat pentru pașii următori.
Dacă securitatea companiei te escortează afară, ia-ți doar bagajul și pleacă calm.
Răspuns automat prin email: Dacă trebuie să-ți onorezi perioada de preaviz, întreabă cum să gestionezi mesajele primite în timpul și după preaviz.
Unele companii preferă un mesaj politicos și detaliile persoanei de contact, altele transferă imediat responsabilitățile.
Fii amabil: În ultima ta zi, muncește până la ora stabilită și nu încetini ritmul.
Ai nevoie de referințe bune, așa că participă la orice petrecere de adio, fie ea în persoană sau pe Zoom.
La plecare, activează răspunsul automat și nu pleca cu niciun obiect de birou.
Felicitări! Ai reușit să îți depui demisia și ești din nou stăpân pe viața ta personală și profesională.
Verifică-ți profilurile de LinkedIn și alte site-uri profesionale, schimbă-ți statutul și dezangajează-te de foștii colegi pe care nu vrei să îi mai ai în feed.
Conform Biroului de Statistică a Muncii, chiar dacă ți-ai găsit jobul visat, statisticile arată că vei schimba iar în patru ani.
Salvează-ți aceste notițe, fii atent la contractele semnate și amintește-ți că munca e un schimb de talente pentru remunerație.
Ai talentul, ei plătesc. Dacă oferta nu e pe măsură ta, lumea e mare. Fii curajos și prosperă.
