Conform TechSpot, un nou studiu sugerează că tehnologia AI ar putea avea un impact semnificativ asupra pieței muncii din SUA și nu numai, provocând îngrijorări cu privire la viitorul joburilor într-o societate tot mai digitalizată.
Întrebarea de un trilion de dolari: Oare tehnologia AI va perturba cu adevărat piața muncii din SUA și din alte părți ale lumii? În timp ce dezbaterile continuă, noi exerciții speculative încearcă să răspundă la această întrebare crucială a societății noastre digitale.
Echipele de la MIT și Oak Ridge National Laboratory (ORNL) au dezvoltat o metodă inovatoare de a simula impactul potențial al AI asupra locurilor de muncă din SUA. Acest efort a generat Indicele Iceberg, un dublu digital al pieței muncii naționale.
Cercetătorii au lansat Proiectul Iceberg la începutul acestui an pentru a simula o forță de muncă alimentată de AI alături de peste 151 milioane de lucrători umani. Acest exercițiu “sandbox” folosește puternica infrastructură de supercomputere a ORNL, oferind perspective asupra potențialului tehnologiilor AI de a înlocui locurile de muncă reale.
Conform CNBC, studiul MIT asupra simulării arată că o forță de muncă teoretică AI ar putea deja acoperi 11,7% din piața muncii din SUA. În termeni de salarii, impactul ar putea ajunge la 1,2 trilioane de dolari în industriile financiare, de sănătate și de servicii profesionale.
Proiectul Iceberg a evaluat 151 milioane de lucrători din SUA, luând în considerare abilitățile, sarcinile și locațiile acestora. Simularea a mapat peste 32.000 de competențe profesionale în 923 de ocupații din 3.000 de județe. În final, cercetătorii au evaluat capacitatea agenților AI de a efectua aceleași competențe și profesii.
Echipa recunoaște că Indicele Iceberg nu poate prezice exact cum va evolua locul de muncă. Cu toate acestea, a colaborat cu autoritățile statale pentru a rula o simulare proactivă a impactului AI agentic. Guvernele locale au furnizat date despre forța de muncă pentru a alimenta modelul, iar cercetătorii MIT au schițat reskilling-ul de care lucrătorii vor avea nevoie probabil în viitorul apropiat.
Indicele Iceberg poate descrie înlocuirea locurilor de muncă umane într-un anumit județ, până la blocuri individuale de recensământ. Mai mult, proiectul simulează piața muncii în toate cele 50 de state americane, în loc să se concentreze doar pe centrele tehnologice din regiunile de coastă, așa cum au făcut evaluările tradiționale.
Senatoarea statului Carolina de Nord, DeAndrea Salvador, a colaborat îndeaproape cu MIT la Proiectul Iceberg și afirmă că simularea poate testa diverse scenarii pentru AI în forța de muncă. Cercetătorii speră că studiul poate informa în mod proactiv factorii de decizie politică despre investițiile necesare pentru programele de formare sau planurile de infrastructură înainte de a aloca fonduri reale.
În prezent, predicțiile despre AI pe piața muncii sunt la fel de fiabile ca o interacțiune medie cu un chatbot. Datele de piață arată că organizațiile au fost nevoite uneori să reangajeze foști angajați după ce au încercat să-i înlocuiască cu AI. Între timp, un nou proiect de lege bipartizan urmărește să oblige corporațiile să dezvăluie ce locuri de muncă sunt înlocuite de AI.
