Conform TechSpot, un intern a decis să își dea demisia după ce angajatorul său i-a cerut să predea un premiu câștigat la un eveniment Nvidia: o placă video RTX 5060.
Ce naiba?! Ai renunța la un stagiu pentru o RTX 5060? Un intern care a câștigat una dintre plăcile video din gama medie în timpul unei călătorii de afaceri la un eveniment Nvidia a fost informat că trebuie să o predea companiei. A refuzat și, în cele din urmă, a demisionat din cauza presiunii constante de a renunța la premiul său.
Incidentul a început când un intern din Shanghai a fost trimis într-o călătorie de afaceri cu toate cheltuielile plătite la Suzhou pe 14 noiembrie pentru a participa la un roadshow Nvidia, relatează MyDrivers raportează.
În timpul evenimentului, a avut loc o tombolă pentru public. Internul a decis să participe la extragerea norocoasă și a câștigat un RTX 5060, evaluat la aproximativ 3.000 de yuani (422 de dolari).
Mai târziu în acea seară, un coleg l-a informat că departamentul de finanțe al companiei a aflat despre premiu și, deoarece firma a plătit pentru toate aspectele călătoriei, trebuia să predea placa video.
Mai bun decât un stagiu?
Dar ulterior internul a confirmat că departamentul de finanțe nu știa că a câștigat GPU-ul, sugerând că colegul era pur și simplu invidios.
Compania a aflat în cele din urmă despre placă – probabil prin intermediul colegului invidios – și a vrut ca internul să predea premiul.
Conducerea superioară a efectuat mai multe interviuri cu lucrătorul, argumentând că, deoarece firma a finanțat călătoria, GPU-ul ar trebui considerat proprietatea companiei.
În ciuda presiunii constante, el nu a predat niciodată RTX 5060. Deși internul nu a fost forțat să plece, departamentul de resurse umane i-a sugerat să „caută alte companii.” El și-a depus demisia pe 19 noiembrie.
Conform avocaților care analizează cazul, proprietatea unui premiu oficial depinde de stabilirea dacă a fost obținut prin noroc sau ca rezultat al îndeplinirii atribuțiilor oficiale. Dacă compania nu avea reguli clare privind participarea angajaților sau a internilor la competiții în timpul călătoriilor de afaceri, nu putea solicita legal ca GPU-ul să fie predat.
Poate părea multă agitație pentru un obiect de 400 de dolari, dar pentru unele companii – și colegi – nu există o limită inferioară pentru meschinărie. Faptul că câștigătorul era un intern a jucat probabil un rol important în decizia sa de a părăsi firma, iar incidentul ar fi trebuit să îl convingă că există locuri mai bune de muncă. În plus, a reușit să păstreze RTX 5060.
Conform celui mai recent sondaj Steam, RTX 5060 a fost a treia cea mai performantă placă video în octombrie în funcție de creșterea cotei de utilizare, ajungând la 1,3%.
