Angajatul mediu Nvidia câștigă 301.233 $
Majoritatea dintre noi nu am fi mulțumiți să nu primim nicio creștere a salariului timp de zece ani, dar asta a pățit Jensen Huang, șeful Nvidia, în ultimii zece ani. Acum a beneficiat de prima majorare a salariului de bază din 2015 – un salt de 49%, până la 1,5 milioane $ pe an.
Pe lângă salariu, Huang a primit 3,5 milioane $ pentru chirie, securitate și consultanță, plus cheltuieli cu șoferi, monitorizare și mașină. Această sumă a crescut cu 1,3 milioane $ față de anul precedent. Nvidia explică că fondurile sunt necesare din cauza profilului său public.
La începutul lui 2015, acțiunile Nvidia erau în jur de 0,50 $. Datorită rolului esențial în revoluția AI, prețul lor a ajuns acum la 111,61 $, o creștere de 22.222%.
Salariul de bază al lui Huang a rămas aproape constant, în jur de 1 milion $ pe an. Ca majoritatea CEO-urilor, averea sa provine din pachetul de 3,5% acțiuni pe care le deține, acum evaluate la aproximativ 94 miliarde $.
Conform unui raport depus ieri la SEC, comisia de compensare a Nvidia i-a majorat ținta de plată totală cu 7 milioane $, pentru a se alinia medianei salariilor CEO-urilor din industria tech. Aceasta include o creștere de 50% a salariului de bază, la 1,5 milioane $.
Bonusurile variabile în numerar au crescut cu 50%, la 1 milion $, iar acțiunile acordate au urcat la 38,8 milioane $. În total, compensația lui Huang pentru anul financiar 2025 a fost de 49.866.251 $. În contrast, salariul mediu total al angajaților Nvidia a fost de 301.233 $.
Comisia a remarcat că aceasta este prima creștere a salariului de bază în zece ani și că suma este „potrivită, având în vedere echitatea internă cu salariile altor directori executivi”.
Potrivit Bloomberg Billionaires Index, Huang este în prezent al 17-lea cel mai bogat om din lume, cu o avere de 97,9 miliarde $. Averea lui a scăzut cu 16,4 miliarde $ în 2025, dar rămâne peste Elon Musk, al cărui net worth a scăzut cu 101 miliarde $ în același an, deși Musk conduce clasamentul cu 332 miliarde $.
